Laatste blogs en artikelen
In december was ik bij het trendevent van Second Sight, een onafhankelijk platform voor trendwatching. Ik werd geraakt door de trend die Boris Veldhuizen van Zanten beschreef: de trend van de ‘quantified self’. … Lees meerHet meetbare individu
De komst van Generatie Y in onze organisaties maakt duidelijk dat er wat fundamenteels aan de hand is. De verwachtingen ten opzichte van management is aan het veranderen. … Lees meerGeneratie Y vraagt om nieuw leiderschap
Wat betekent nu eigenlijk Het Nieuwe Werken? Er lijkt een ware hype te zijn ontstaan rondom Het Nieuwe Werken. De verschillende definities vliegen je om de oren. … Lees meerGeen weg meer terug
Communities, sociale media en de impact ervan op organisaties staan volop in de belangstelling. Community based werken en leren wordt volop bezongen, maar wat is het eigenlijk? … Lees meerCommunity based werken & leren in de praktijk
Er zijn talloze legitieme redenen te bedenken om lyrisch te zijn over het Nieuwe Werken. Werken onafhankelijk van tijd en plaats zorgt voor kostenbesparing voor de werkgever, vrijheid voor de werknemer en ruimte op de weg. Maar als je sec dit technologische perspectief erop na houdt, laat je de kiemen voor fundamentele vernieuwing liggen. … Lees meerDe waarde van het Nieuwe Werken zit ‘m in het samenwerken