De metamorfose van HR
Het vakgebied van HR is volop in beweging. Technologische ontwikkelingen, nieuwe generaties medewerkers, met pensioen gaande babyboomers en, oh ja, nog een crisis. … Lees meerDe metamorfose van HR
Van inspiratie naar innovatie
‘Als je lezingen geeft, kun je heel veel geld verdienen’, zei laatst iemand tegen me. En het is o zo waar. De vraag naar inspiratie is groot. … Lees meerVan inspiratie naar innovatie
HNW vraagt om nieuwe verwachtingspatronen
We zitten midden in een keerpunt in de geschiedenis. Werken, het inzetten van mensen om als organisatie iets tot stand te brengen, krijgt een nieuw fundament. … Lees meerHNW vraagt om nieuwe verwachtingspatronen
Nooit meer reorganiseren
Met de komst van Het Nieuwe Werken eindigt het reorganisatietijdperk. Dag statische organisatie die vraagt om aanpassingen van structuur, om een reorganisatie. … Lees meerNooit meer reorganiseren
Generatie Y vraagt om nieuw leiderschap
De komst van Generatie Y in onze organisaties maakt duidelijk dat er wat fundamenteels aan de hand is. De verwachtingen ten opzichte van management is aan het veranderen. … Lees meerGeneratie Y vraagt om nieuw leiderschap